<<Инновационные методы управления персоналом>>

Семинар проводится с 15 по 18 мая 2012 г.  

Режим занятий: с 9.00 до 18.00

Если Вы пройдете обучение, то сможете получить практические навыки по оптимизации системы мотивации и управления персоналом.

Ведущий преподаватель по управлению персоналом ДВФУ- Савинкина Лариса Александровна, к.г.н., доцент каф. управления в социально-бытовой сфере, преподаватели - Осецкая Ирина Алексеевна, доцент, бизнес-консультант, психолог, Алексеев Андрей Юрьевич- зам.директора крупного предприятия поделятся с Вами своими многолетними наработками.

В программе: 

Модуль 1. Инновационные методы управления персоналом:

- принципы инновационного типа управления трудом;

- административные, экономические, социально-психологические методы управления;

- методы принуждения, методы побуждения, методы убеждения.

Модуль 2. Система управления персоналом:

- подбор, адаптация, обучение и развитие персонала; совмещение профессий;

- мотивация, оценка персонала;

- корпоративная культура персонала.

Модуль 3. Персонал, внедряющий инновации на предприятии:

- обучение персонала рациональному труду;

- командная работа, деятельность малых групп;

- создание благоприятных условий для самостоятельной работы по усовершенствованию.

Семинар является модулем в общем курсе <<Менеджмент систем качества>>, позволяющий получить диплом о профессиональной переподготовке. По окончании обучения слушателям выдается удостоверение государственного образца.

Стоимость обучения одного слушателя - 8500 рублей.

Для иногородних слушателей бронируется гостиница

Место проведения семинара - г. Владивосток,  ул. Пушкинская, 10, ауд. 122А